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关于BIM工程师

作者:云舟培训   文章来源:yunzhoupx.com   更新时间:2017-11-4 11:37   热度:352

  一、bim技术工程师
  此类人员数据精通软件操作,能够独立解决技术上的诸多问题,而且对BIM有一定的认识。再加之,有了几年的工作经验,不但在技术上越来越成熟,而且还可以将自己所学的知识、积累的经验运用到实际工作中去,一般都是BIM软件队中的骨干甚至是处于核心地位。
  薪酬方面:此类人员是技术方面有较强的能力,而且流动性也比较强,所以薪资一般在6000~8000每月。当然不排除其中的佼佼者,月收入过万也是可以的。而且他们还可以参与到项目分红中去,利润好的时候年薪可过十万。
  二、BIM专业工程师
  此类人群不但在技术方面是佼佼者,而且基本都是相关专业知识背景毕业,用行话说就是科班出身。他们具备了专业资质,技术成熟,在企业与团队中有着非常重要的话语权,甚至可以左右BIM在企业中的推广。他们在BIM行业中属于金字塔顶端人才了。
  薪酬方面:这类人才的酬薪从不担心,稍微有几年的工作经验,年薪轻轻松松15万,资历较厚的年薪20万。
  三、BIM项目总监(或项目经理)
  此类人群可能对技术不是很擅长,甚至一点都不会。但是可以站在公司战略角度观察形式,讲BIM能够很好的融入公司管理系统或者应用与实际工作中,具备相当丰富的综合知识,协调能力,运作能力超强。这一层次的人,技术强弱关系不大,对于企业级的整体BIN流程。BIM技术标准制定、协作才是他们的拿手好戏,也即是说公司的BIM由他们决定如何使用。
  酬薪方面:此类人员年薪过20万。且随着BIM在我国的大力推广以及迅速发展的态势来看,他们的薪资会水涨船高。据了解,有些大企业的BIM项目总监类人员年薪30-50万的大有人在。还是古人说的对:劳心者治人,劳力者治于人啊。

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